Per Imprenditori

Per gli imprenditori con mancato o difficile passaggio generazionale.

Se sei un imprenditore che vuole andare in pensione e dare un futuro alla propria azienda, ti offriamo un'opportunità unica: acquistiamo la tua azienda, valorizzandone il patrimonio e assicurando un futuro stabile ai tuoi dipendenti. In un momento in cui molte PMI italiane affrontano le sfide della transizione generazionale, siamo pronti a fare la differenza ed a garantire continuità alle eccellenze imprenditoriali del nostro Paese.

Clicca Quì per ottenere una valutazione gratuita della tua azienda.

34%

Percentuale di aziende familiari che affronteranno il passaggio generazionale nel prossimo decennio.

oltre 100.000

Il numero di PMI che chiuderanno nel prossimo decennio a causa di un mancato passaggio generazionale, in assenza di alternative extra-familiari.

oltre 400.000

Numero di lavoratori impiegati in PMI a rischio di mancato passaggio generazionale nel prossimo decennio.

Cosa Facciamo

Scopri come funziona

Uno dei valori cardine di GENTACAP è la trasparenza del processo, dei criteri di valutazione, dei tempi e della modalità operativa.
‍Per farlo abbiamo bisogno della tua collaborazione, per questo ti consigliamo di contattarci.

Scarica la brochure

1. Analisi e Selezione

Identifichiamo le aziende con forte potenziale.
Acquistiamo aziende da imprenditori che vogliono andare in pensione, garantendo loro un prezzo equo.

2. Matching

Identifichiamo e inseriamo nuovi imprenditori.
Lavoriamo al loro fianco, fornendo formazione e risorse necessarie per farli crescere.

3. Employee ownership

Permettiamo ai lavoratori di diventare azionisti.
Offriamo ai dipendenti la possibilità di diventare azionisti, allineandosi ai valori aziendali e creando un maggior impatto.

Il processo dall'Offerta all’Acquisizione

1. Lettera di intenti

Durata: 2-3 settimane
Firmiamo la LOI dopo una prima valutazione in base all'EDITDA ed altri valori economici.
• Facciamo una prima proposta di come strutturiamo l'operazione
• Organizziamo il passaggio di consegne tra te e il nuovo imprenditore
• Ingaggiamo i tuoi dipendenti per prepararli alla transizione ed essere co-proprietari ‍
Una volta firmata la LOl ci prendiamo l'impegno di darti una risposta - positiva o negativa - rapidamente, entro massimo 8 settimane.

2. Revisione Legale

Durata: 2-4 settimane
Il processo di revisione (due diligence) è standard per tutte le aziende e una pratica comune.
• I bilanci degli ultimi 5 anni e l'ultimo bilancino disponibile
• La struttura societaria e i soci
• Presenza di debiti e garanzie personali
• I contratti con i fornitori ed i clienti
• Gli estratti conto aziendali degli ultimi 5 anni

3. Offerta di acquisto

Durata: 4-6 settimane
Ti manderemo un'offerta appena il processo di revisione sarà completato
• Valutazione finale dell'azienda
• Struttura dettagliata del pagamento
• Dettagli sulla richiesta di affiancamento
• Dettagli sul buyback delle quote del nuovo management e dei proprietari

4. Firma e chiusura

Durata: 6-8 settimane
Conclusione del processo: dopo 6 settimane il processo è completo
Alla firma paghiamo subito tra il 60% e 80% del valore aziendale. Il restante lo liquidiamo in un periodo medio di 3 anni, a posteriori del periodo di affiancamento.
Dopo circa 20 anni, inoltre, gli impiegati matureranno tutte le quote stabilite nel periodo di affiancamento.

Ogni società è differente. Per valutarla prendiamo in considerazione diversi fattori.

Come valutiamo le società

Prediligiamo aziende con margine Ebitda costantemente in crescita negli anni.
Preferiamo aziende con un portafoglio clienti diversificato, il cui fatturato non dipende da pochi clienti.
Prediligiamo aziende con contratti lunghi (12 mesi+) con i propri clienti
Preferiamo aziende in cui esista una figura responsabile capace di subentrare alla proprietà, nella gestione operativa, dopo l'acquisizione.

4x MOLTIPLICATORE SU EBITDA
Solitamente varia tra 2,5x e 4,5x, a seconda delle variabili descritte.

89%

Innovations

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90%

Action Plans

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69%

Big Projects

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86%

Great Tests

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